目的 归纳总结科技期刊编辑应具备的核心能力，并给出提升策略，促进科技期刊编辑人才培养，以适应我国建设培育世界一流科技期刊的需求。方法 调研国际顶级学术期刊岗位设置及招聘要求，对有学术发表经历的研究人员进行问卷调查，并与医学以及新闻和出版领域的专家进行访谈，分析科技期刊编辑应具备的核心能力与素养。结果 通过调研发现，科技期刊编辑需要具备的核心能力主要有：1)专业学术能力，包括敏锐的学术洞察力和学科专业能力；2)编辑业务能力，包括熟练掌握学术期刊规范和标准以及出版流程，并及时学习出版相关的新知识以适应现代学术出版需求的能力；3)出版服务能力，包括学术组织能力和沟通表达能力等服务作者和学者群的能力，以及人际交往能力，建立有利于期刊和自身成长的人际关系网络并进行维护和发展的能力。提升的策略主要分为构建人才成长的行业环境(包括：(1)招聘有专业背景的人才加入编辑队伍；(2)通过政策支持，将优秀学者和科研人员引入办刊队伍；(3)借助国内行业协会人才相关项目提升编辑人员自身能力；(4)设立行业导师制或者期刊单位内部的师徒制度；(5)期刊设立实习岗位或将实习作为进入出版行业的方式)以及编辑确定自身努力的目标和方向(包括：(1)加深对专业知识的学习；(2)参与行业学习和会议交流；(3)参与行业协会组织的学术活动)两部分。结论 科技期刊编辑的核心能力可以通过构建有利于人才成长的行业环境和编辑自身的努力进行提升，从而使科技期刊编辑成为卓越的复合型办刊人才，促进国内科技期刊的快速和高质量发展。