目的 构建以病种管理为核心的临床医师业务能力评价体系，并进行初步应用。方法 运用文献研究法和焦点组访谈法建立初步指标体系，运用Delphi专家咨询法和层次分析法修正体系，获得权重。结果 获得了由4个一级指标、4个二级指标、26个三级指标在内的临床医师工作业务档案库体系，初步应用后与医院现行临床医师聘任结果一致程度较高。结论 以病种管理为核心的临床医师业务能力评价体系对临床医生评价具有一定的创新性。