针对目前电力企业运检人员培训评估管理中存在的缺乏评估标准与手段、评估结果不准确等问题，本研究基于运检人员培训评估需求分析，提出了一种基于数据分析的运检人员培训评估系统设计方案，并详细阐述了培训评估系统的数据分析技术，包括数据采集、预处理和分析模模块设计。系统测试结果表明，与调查培训法、抽样培训评估法和测验培训评估法相比，本系统在在岗出错率、履职投诉率和评估时间上均具有显著优势。实际应用结果表明，本系统能够有效提高培训的针对性和有效性，提升电力系统运检人员的专业技能和安全意识，保障电网安全稳定运行。