高校开展思政教育与就业教育融合已势在必行。当前，对于矿业类专业思想政治教育与就业教育的融合，存在适应矿业行业需求的能力不足，对职业道德与安全教育的重视不够，学生就业竞争力不强等现状。高校矿业类专业在人才培养过程中，应坚持“思政引领、创新驱动、融合发展”和“品德、工匠、创造”的双轨道培养机制，创新就业教育理念，明晰就业教育培养目标，认识教育元素，加强专业认同度与专业信心教育，创新教学方法，帮助学生完成角色身份转换，开发创新实践内容，强化工程伦理意识，坚持思政教育内涵，探索并深入推进“素思、专思、就思”三融合思政育人模式。