高校附属医院是高校教学、科研和实践教学的重要组成部分，探索能够使党建与业务工作有机融合的机制，以高质量党建促进高质量发展是亟待解决的问题。河南中医药大学儿科医学院所辖儿科教职工总支通过实践形成了一整套党建引领业务发展的工作机制。选拔“双带头人”同时兼任支部书记和临床科室负责人；设立共产党员岗，亮出党员身份上岗；临床上老党员带领新党员，传承老党员的医德风尚；建立业务与党建双考核制度，选人用人坚持政治标准，医德优先；树党建榜样，引领业务工作；运用互学互助机制，推动党建与业务工作双促进、双提高。