大数据时代背景下，我国资源型企业数字化发展已成为必然趋势，对管理者能力提出了更高的要求。管理者能力作为企业兴衰成败的重要影响因素，是否能促进资源型企业数字化转型亟待深入研究。通过选取2012—2023年我国资源型上市企业数据进行实证分析，深入探讨管理者能力对企业数字化转型的影响及作用机理。研究发现：（1）管理者能力显著促进资源型企业数字化转型，该结论在进行了一系列稳健性检验后仍然成立。（2）战略变革和融资约束是管理者能力促进资源型企业数字化转型的重要机制。（3）当董事长具有数字化专业背景和学术背景时，管理者能力对资源型企业数字化转型的影响更为显著。研究结果对我国深入实施数字经济发展战略具有一定的启示意义。