目的：了解高职院校“1+X老年照护”培训背景下护生老年照护从业意愿并分析其影响因素。方法：随机抽取428名高职护生作为研究对象，采用一般情况调查问卷、老年照护培训及老年照护从业意愿调查问卷、老化知识量表以及老年人态度量表对其进行问卷调查。结果：302人(70.56%)愿意参加老年照护培训，172人(40.19%)有老年照护从业意愿，护生老化知识掌握不良(13.84±6.43),对老年人态度偏向于欣赏(114.03±15.12),家庭贫困、喜欢护理专业、愿意参加老年照护培训、老化知识得分较高，对待老年人态度正向的护生其老年照护从业意愿更高(P<0.05～P<0.01),其中家庭收入情况、参加老年照护培训意愿、偏见维度得分以及对护理专业的喜欢程度是老年照护从业意愿的主要影响因素(P<0.05～P<0.01)。结论：高职护生参加老年照护培训积极性较高，但老年照护从业意愿有待提高，可以通过完善行业机制，改变护生就业观念等方式提高人才吸引力，促使护生投身于老年照护行业。